Comparativa de nuestros sueldos con los del resto de consellerías

A la vista de las informaciones contradictorias que se están difundiendo, te detallamos en el siguiente cuadro las cantidades reales que cobran por carrera profesional en el resto de Consellerías, así como en Enseñanza y Sanidad y que han sido publicadas oficialmente.

¡Estos son los aumentos de sueldo que han conseguido el resto de funcionarios y que reclamamos para justicia!

Es decir, que estas cantidades no las cobraban hace tres años y han significado para ellos una subida neta. Mientras tanto, nosotros seguimos reclamando que nos concreten lo que van a pagarnos el próximo 1 de enero (es decir dentro de poco más de dos meses) y la administración sigue haciendo oídos sordos a nuestras peticiones.

Cómo puedes apreciar, ellos tienen muchas diferencias entre cada cuerpo y es algo que se pretende evitar en justicia. De hecho, en las primeras cantidades que hemos empezado a cobrar por plan de actuación-carrera profesional existen unas diferencias mínimas entre cuerpos que son proporcionales a las del resto de sus retribuciones (Gestores 50€/mes, Tramitadores 42€/mes, Auxilios 38€/mes)

Nuestras reivindicaciones, por tanto, son que se adjudique a justicia un presupuesto similar al resto de consellerías en concepto de plan de actuación por carrera profesional, pero que se reparta entre cada cuerpo de manera proporcional a nuestras actuales retribuciones.

¿Y cuales son las diferencias de sueldo totales entre justicia y el resto de consellerías?

En justicia partimos de unos sueldos base y unos trienios más elevados, por lo que las diferencias totales son inferiores a las cantidades por carrera profesional reflejadas en el cuadro anterior, aunque suponen todavía una media a su favor de unos 200€. En la tabla siguiente puedes apreciar la diferencia exacta que existía entre cada uno de nosotros y los funcionarios equivalentes del resto de consellerías a finales del pasado año 2016.

Estas diferencias de sueldo se reducen por los aumentos que ya hemos conseguido para este año 2017 en concepto de plan de actuación/carrera profesional y de aumento de complemento específico (que suponen 58€ para Auxilio, 72€ para Tramitación y 115€ para gestión)

¡Seguimos sufriendo una discriminación de casi 200€ de media!

En estos momentos no tenemos todavía ninguna oferta económica para el año que viene y ni siquiera se han dignado a convocarnos para su negociación, a pesar de que llevamos exigiéndolo desde hace meses.

Es el momento de demostrarles que no estamos dispuestos a seguir aceptando esta discriminación y os animamos a participar en la concentración de protesta el miércoles 25 de octubre a las 11:00 en la puerta principal de la Ciudad de la Justicia de Valencia

¡MOVILÍZATE!

 ¡Por nuestros sueldos! ¡Por el fin de la discriminación!